リスキリング

リスキリングとは、技術革新やビジネスモデルの変化に対応するために、新しい知識やスキルを学ぶことです。経済産業省は、リスキリングを「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」と定義しています。

リスキリングの注目を集めるきっかけは、2020年のダボス会議において、「リスキリング革命（Reskilling Revolution）」が発表されたことです。DXの推進や新型コロナウイルスの影響で変わった働き方に対応することが可能になります。

リスキリングと似た言葉にリカレント教育がありますが、違いは誰が主導するかにあります。リカレント教育は、はたらく個人が能動的に学ぶことを示す概念です。一方、リスキリングでは、学びを主導していくのは従業員個人ではなく企業です。